3. 论述我国景点人力资源管理存在的问题

5. 论述景点增加收入的基本方法

这两个命题是比较方便寻找实例而且答辩起来可以多方面引用，并且社会实践找到相关工作也比较容易。3题可以做一个简单访问调查就可以了，对象可以定在景区直接从业人员还有初级管理员工，有条件可以和人资沟通一下也不会有很大难度。

5题可以去对比下各景区门市价及游客流量和旅行社销售，问题很快就可以得到明晰。

4、旅游企业如何运用绩效考核调动员工积极性

可以适当练习3、5题调查结果

5、论现代旅游企业人才的激励措施 本题与4题属于关联题，偶觉得这样思路比较清晰，希望对你有用，参考书籍可借阅各大高校专类图书，实践方面可以联系景区推广部门。

2017年导游考试有简答题吗？

笔试均有国家旅游局命题，口试部分还是由地方旅游局命题。具体的情况如下：
1.考试时间
自2016年起，全国导游人员资格考试暂定于每年11月左右举行，每年一次，具体时间由国家旅游局当年确定。相关到☞☞☞☞☞☞光华教育☜☜☜☜☜☜ 详细咨询
2.考试科目与内容
考试科目为“政策法规”、“导游业务”、“全国导游基础知识”、“地方导游基础知识”、“导游服务能力”五科。
科目一：“政策法规”，考试内容为党和国家的大政方针，旅游业发展方针政策及相关的法律法规，导游人员应该具备的法律、法规知识。
科目二：“导游业务”，考试内容为导游人员职业道德规范，导游人员素质要求和行为规范，导游服务程序和内容、相关知识在导游服务中的应用。
科目三：“全国导游基础知识”，考试内容为全国旅游行业通识知识。
科目四：“地方导游基础知识”，考试内容为地方旅游知识。
科目五：“导游服务能力”，考试内容为景点讲解、导游规范、应变能力和综合知识。外语类考生须用所报考语种的语言进行本科目考试并进行口译测试。
科目一、二、三、四为笔试，为单选题和多选题上机考试，科目五为口试，景点讲解模拟和回答考官的几道简单问答题。